团宣

　　今年以来，为充分发挥青年在我市经济转型发展中的生力军作用，共青团枣庄市委、枣庄市青年联合会大力开展青年建功新旧动能转换行动，引领青年聚焦以“四新”促“四化”，鼓励青年参与技术创新、管理创新、商业模式创新、生产方式创新，力争通过3—5年的努力，使面向各类青年创新创业人才的服务体系更加健全，支持青年创新创业平台更加活跃，青年科技成果转化渠道更加多元，青年创新创业的社会环境更加优化，不断为经济转型升级贡献青春力量。

　　联系凝聚青年创新人才

　　2018年8月23日，枣庄市青年创新人才协会成立大会召开，标志着全市青年建功新旧动能转换行动迈上了新台阶。青年创新人才协会是由各行各业优秀青年创新人才组成的全市性群众组织，首批吸纳会员113名。

　　市委副书记梁宪廷出席成立大会并指出：“青年创新人才协会，是新时代我市群团工作改革的一项创新成果，是各级团组织落实“双招双引”重大决策的新抓手，是青年创新人才交流合作的重要平台，对于引领全市广大青年推动我市加快新旧动能转换、实现高质量发展，具有十分重要的意义。”

　　市青年创新人才协会以围绕中心、服务大局为工作定位，以服务新旧动能转换重大工程为工作主线，以服务广大青年创新人才为出发点和落脚点，着力在青年创新人才思想引领、服务市委市政府中心工作、服务青年创新人才成长和自身建设方面下功夫，全力打造一批参与面广、针对性强的工作项目。

　　帮助青年企业家成长发展

　　2018年5月3日,在“青智汇·创未来”青年对话新旧动能转换活动上，“千人计划”“泰山学者”魏彦君、“省青年五四奖章”获得者杜辉等青年典型，结合自己所在的领域，就高新技术改造提升传统产业、互联网和大数据服务经济社会发展等方面，与现场青年对话交流、解疑释惑、提供建议，使广大青年对全市新旧动能转换工程有了更加深刻的认识和了解。

　　市经信委副主任田伟说：“我们的突破口和着力点，就是紧紧围绕‘制造强市’和‘数据强市’建设，牢牢把握‘传统产业提质效、新兴产业提规模、跨界融合提潜能、品牌高端提价值’四个主攻方向，努力推进“产业培育、项目培育、创新能力培育、企业家队伍培育、智慧城市培育”五个培育。”

　　为帮助初创业青年提高经营管理水平和市场竞争能力，团市委组建首届枣庄青年创新创业导师队伍，全市共聘请导师70名，为创业青年提供政策解读、跟踪指导、风险评估等服务。近期，还将组织市青创协、青年商会会员去杭州、深圳等地学习考察，推动广大青年进一步解放思想、创新创业。

　　营造新旧动能转换浓厚氛围

　　“要充分发挥高校人才高地作用，大力引进科技创新创业领军人才团队。同时，完善科技创新政策体系，鼓励专业技术人员到企业开展科学研究、技术服务和创新创业工作。”这是枣庄学院科技处处长孙正在“青年智库·我为新旧动能转换建言献策”活动中提出的建议。

　　共青团枣庄市委、枣庄市青年联合会在全市团员青年中先后开展了“青年智库·我为新旧动能转换建言献策”、青年建功新旧动能转换十大领军人物评选表彰、当好“四新”企业“店小二”助力新旧动能转换等系列活动，更多的青年以不同的方式被“点燃”和激活，纷纷投身全市新旧动能转换新征程。

　　“全市各级团组织、青联组织要充分发挥共青团的组织优势和人才优势，大力开发青年人力资源，为青年科技人才搭建学习交流提升的平台，激励青年创新创业创优，为全市经济社会发展注入青春活力。”团市委书记、市青联主席周慧这样说。

　　奋斗的青春最美丽。青年人风华正茂、精力充沛，正是人生创新创业的大好时光。我市广大青年创新人才正紧紧围绕全市经济社会发展大局，努力当好新旧动能转换的生力军，当好枣庄创新发展的排头兵，在服务全市经济转型振兴的生动实践中尽展青春才华。