21日上午,国家公务员局网站发布《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》,中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员工作即将开始。今年国考报名时间为2018年10月22日至10月31日。公共科目笔试定于2018年12月2日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

　　涉鲁职位人数较去年减少60%

　　据悉,本次招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加,计划招录1.45万余人。相对于2018年国考120个招录机关和28533人的招考规模来看,招录机关缩减了大约21%,招考人数缩减了49%,呈现大幅缩减的情况。据联创世华公考研究院统计,今年涉鲁职位一共为502个,招录人数为623,职位减少369个,招录人数减少1076人,较去年减少60%左右。其中,国地税合并,国家税务总局山东省税务局锐减1000人左右,国家税务总局青岛市税务局增加46人。

　　在中央国家行政机关直属机构方面:招考部门由2018年的15个减少至11个,山东储备物资管理局,国家海洋局北海分局,国家土地督察济南局,山东省邮政管理局四个机关今年没有招录。税务系统总人数的锐减是导致招录总人数减少的主要原因。

　　参照公务员管理事业单位方面:招考部门由2018年的10个减少为8个,减少的2个部门为中国证券监督管理委员会青岛监管局和山东省地震局;招录人数上,与去年相比,总人数增加1人,变化不大。

　　“相对于往年来说,今年的报考竞争可能会更加激烈。”联创世华公考研究院专家郭旭分析,“国家公务员招考之所以出现这样的变化,是受到今年3月份开始的新一轮国家机构改革的直接影响。国家机构改革精简人员、提高行政效能,对相关部门进行了机构合并,最为直接的效应就是导致今年的国考招考人数的大幅缩减。”

　　2019年国家公务员招考计划中涉鲁岗位涉及文史哲经法理工各个专业,其中法学类、经济学类、财政学类、计算机类、金融类为热门专业。本科学历可以报名的职位总数为431个,招考人数为538人,分别占总职位数的85.9%和86.4%,可见,2019年国家公务员涉及山东的绝大部分职位,本科生都可以报考。

　　近两成涉鲁职位要求基层经验

　　根据国家公务员局发布的通知,中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员工作主要有四个特点:

　　一是突出政治标准。招录机关在考察过程中,将采取多种形式,全面了解考生的思想、学习、工作、作风表现以及需要回避的情况等,重点了解政治表现和政治倾向,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容,严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。

　　二是聚焦精准科学。大力推进分级分类考录,继续对省级以上和市(地)级及以下机构职位分别命制公共科目笔试试题,更好满足不同类别不同层级机关对人才的不同需求。突出对专业能力和素质的测查,对中国银保监会、中国证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位和中共中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位实行“2+X”考试模式,即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外,考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试,另有41个单位将在面试阶段组织专业能力测试。部分中央机关和直属机构将结合本单位本行业特点自主命制面试试题,进一步提高试题的针对性和实用性。

　　三是坚持基层导向。省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部招录具有2年以上基层工作经历的人员,市(地)级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主。市(地)级及以下机构职位,原则上安排10%—15%的计划用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中主要招录大学生村官。对基层工作经验有要求的职位数占涉鲁职位总数的18.3%,相较去年17.3%变动不大。

　　四是维护公平公正。倡导诚信报考,建立健全公务员录用考试诚信档案,对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施。