为确保全体机关党员节后尽快收心归位，近期金乡街道将采取系列措施，加强机关效能建设，推荐全年工作科学有序进行、高效顺利完成。

　　加强作风建设，推动工作落实。市县两级作风建设大会召开后，街道持续深化作风建设，重申工作纪律，明确工作期间不空岗、不迟到、不早退、不无故旷工、不做与工作无关的事;明确工作日禁止中午饮酒、晚上酗酒、酒后驾车等违规行为。开展明察暗访督查，晨会或是重要工作实行点名达到制度，不接收口头请假;组织督查室对工作纪律、环境综合整治、村干部坐班、精准扶贫、信访维稳等重点工作动态化督导检查，形成督查通报，切实把工作落到实处。

　　健全规章制度，强化内部管理。完善街道各项规章制度，健全机关工作人员岗位责任、值班制度、请销假制度、学习制度及公开承诺制度、限时办结制和行政问责制等效能工作制度，进一步推进机关工作的制度化、程序化、规范化。组织各社区、站所认真学习贯彻各项规章制度，明确规范管理意义，使规章制度在机关干部中入脑入心，用制度约束自身、指导工作，用制度保障和推进机关建设。

　　坚持一线工作，提升服务效能。坚持一线工作法，继续实行两委成员包保社区工作方法，带头到社区参加民主生活会、党课、党员活动日等“三会一课”党组织活动;带头到社区、村居等一线面对面解决问题，倾听群众心声，对计生、民政、低保、扶贫、就业等群众关心的热点问题，跟踪回访落实，深入推进政务公开，确保群众满意。同时设立举报电话直接受理社会各界对机关效能问题的投诉建议，切实提升服务效能。(李倩)