记者从省人社厅了解到，近日，我省出台多项政策措施，深挖重点领域、重点行业就业潜力，全力促进高质量充分就业。今年全省计划开发岗位5.4万个，并建立定期调度机制，确保岗位开发工作有序推进。通过系统性整合岗位资源、标准化发布流程、精准化对接服务，促进就业供需高效匹配。依托“如意就业——甘肃省公共就业服务网”，搭建就业岗位归集发布平台，定期归集梳理全省重点领域、重点行业就业岗位信息，并面向社会公开发布，引导劳动力向重点用工行业和突出缺工领域有序流动，不断优化职业技能培训结构，有效缓解社会就业压力。同时，省人社厅联合省教育厅等4部门印发通知，鼓励国有企业开发适配高校毕业生的就业岗位，重点吸纳脱贫人口家庭未就业高校毕业生。今年，国有企业在原定5000人招聘计划基础上再增招2000人。