1月31日下午3点，西宁市湟中区甘河滩镇政府门口热闹非凡，西宁市人力资源和社会保障局在这里举行劳务输出启程仪式，68名务工人员乘坐直达专车前往中复神鹰碳纤维西宁有限公司，实现就业增收致富。

　　据了解，此次68名外出务工人员的岗位均为一线车间操作工，年龄20岁到50岁不等。外出务工人员张义峰今年27岁，之前一直到处打零工，收入不稳定，这次西宁市人社局帮他找到了新岗位。张义峰说：“非常感谢政府为我们找到新工作，上岗后，我要多学技术，多挣钱，让家人过上更好的生活。”今年32岁的刘琳说：“政府今天开通专车把我们送到新单位去，让我们心中感到温暖，这次去的都是老乡，我们不仅有了家的感觉，还让我们在外务工更放心、更舒心。”

　　为做好“点对点”劳务输出工作，西宁市各级人社部门积极与企业对接联系，努力挖掘就业岗位，拓宽就业渠道，在了解企业用工需求后，及时收集适合农村劳动力的岗位信息并定期推送。按照“人岗匹配”的原则，切实做好岗位推荐，为企业和有外出务工意愿的劳动者牵好线、搭好桥，提供高效、优质的就业服务，让务工人员“出家门上车门、下车门进厂门”，实现“点对点”“组织化”“规模化”精准输出。