经济日报贵阳8月9日讯（记者王新伟、吴秉泽）今年以来，贵州省遵义市汇川区各职能部门以“强链补链延链”为突破方向，将党员聚在产业链上，积极打造“一条龙式”产业链条。“我们从项目建设、要素保障、降本减负、资金支持等方面，全力为企业解决困难。”汇川区工业经济局相关负责人马越说。

　　“企业刚成立时，装配音响的很多材料都要从外地特别是沿海地区进货，运输成本太高。”贵州圣凯德科技有限公司经理何秋海直言，这对于刚起步的公司来说负担有些重。如今，圣凯德周边多了纸箱、线材等配套企业，有效降低了原材料成本。目前，圣凯德生产的液晶电视、蓝牙音箱等产品已出口至东南亚、中东、非洲、南美等地区。

　　企业发展面临的挑战不止一种，政府服务市场主体的道路也不止一条。近年来，汇川区各科局党组织和党员干部充当企业服务的“红领管家”，进企业、问需求，建立党员包保企业制度，按照清单责任限时办结，提升市场活力。

　　乘着酱酒发展的东风，贵州珍酒发展迅猛，日前珍酒三期赵家沟项目4.6万吨制曲车间已成功投产，在产能提升背景下，相应制曲、酿酒等对口专业将出现一定的人才缺口。“未来我们的产量将突破10万吨，生产加上销售员工总数大概要达到23000人，人才需求量大。”贵州珍酒酿酒有限公司人力资源总监李文说，今年以来珍酒已经通过专场招聘会、联合培养等方式吸纳了不少人才，既有基层酿酒员工，也有优秀高校毕业生，“市、区各级就业部门将最新的就业政策送进企业，方便我们更高效地签下急需人才”。

　　“我们对重点企业进行走访，完成企业用工需求统计，并设立重点企业人社服务专员，提供人员招聘、职工技能提升培训、人社政策咨询等服务，实现人社就业工作服务常态化。”汇川区就业局职业培训股负责人邹振华表示。

　　【来源：经济日报】