“深化能力作风建设，持续解放思想、锻造本领、锤炼作风，不断提升干事创业精气神和真本领，对着学、比着干、盯着赛，振奋精神、赛龙夺锦，确保各项工作再创辉煌”，2024年新春第一会上，十堰市委主要负责人向全市发出深化能力作风建设动员令。全市上下精心谋划、强力推进，聚焦履职、抓实载体，营造氛围、凝聚合力，以能力作风建设引领推动经济社会高质量发展。

　　破除思维定势，细化推进措施。把开展“建功先行区 建设示范区”学习讨论作为深化能力作风建设的“破冰”之举，各地各单位聚焦5个方面开展学习讨论，破除思维定势，增强能力本领。对照“退、旧、小、粗”短板陋习，把“学习讨论”过程作为查找问题、分析问题、解决问题的过程，以学习促观念更新、以交流促思想凝聚、以整改促工作落实。围绕“学思想、提能力、强作风、创一流”四个方面重点，明确18项工作措施，提出“现场拉练比武、干部讲堂展示、新闻媒体问政、绩效考评排位、强化关心关爱、推动能上能下”6项激励措施，切实为加快建设绿色低碳发展示范区提供能力作风保障。

　　找标杆走出去，积极比学赶超。全市各地各单位瞄准全国全省“最高、最强、最优”，按照“基础条件相近、可学可比可赶”，认真开展找标杆、走出去、学拼抢，分别确定学习标杆109个、赶超对象109个、谋划特色创新品牌项目174个，激励干部发扬“学拼抢”精神，推动取长补短，积极创一流争第一干唯一。通过媒体、网站等分期分批发布创先争优榜，全面展示各地各单位省级以上创先争优相关情况，重点展示各地各单位获得省级以上表彰表扬、经验交流、承办现场会、试点示范创建、领导批示等方面情况，一季度发布5期创先争优榜，展示62家单位168项工作成果，营造比学赶超浓厚氛围。

　　提升能力素质，练就过硬本领。深化“局长上讲台”，每周安排1名市直单位主要负责同志到市委党校授课，春季学期安排24名局长上讲台，围绕守水护水、突破发展“一主四优多支撑”产业体系等主题为党校学员授课。各地各单位立足工作实际，采取多种形式加强干部培训，举办年轻干部能力作风大提升培训班，依托党校主阵地开办各类主体班，党委主要领导为学员授课。举办“强县讲坛”专题讲座，邀请专家学者专题辅导，掀起抓培训、提能力的热潮。深化对口协作工作，选派20名干部到北京挂职学习，开阔眼界、优化思维，提升守水护水、推动绿色低碳发展等能力素质。

　　围绕中心工作，服务发展大局。围绕服务“一主四优多支撑”产业发展、招商引资、乡村振兴等市委中心工作，扎实履职尽责，以能力作风建设的重点任务落实有力促进全市经济社会高质量发展。在政法系统开展“三问三评三比”，常态化开展“公共法律服务进园区”“服务实体经济 律企携手同行”“检察护企促进优化法治化营商环境”等活动，为市场主体打造优质高效的法治环境。招商经济部门大力开展“五抓五促”专项行动，选派驻外招商专班100支370人，外出批次达300余次，对接低空经济、循环经济、生物医药、水经济等一批意向项目，广大党员干部在招商引资一线奋勇争先、献智出力。一季度，全市GDP、规上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等同比都有明显增长。