公务员管理信息系统建设是公务员管理基础性的工作，按照县委组织部、县人社局的统一部署，县统计局全面启动了这项工作。

　　一是明确人员范围，规范日常管理。县统计局指定专门人员负责公务员信息维护工作，并根据2016年底公务员年报和今年干部调任等情况，认真核对人员信息，对新调任的任职人员、经选任等方式担任领导职务具有公务员身份的人员进行及时录入，确保采集对象身份的准确性、信息更新的及时性。

　　二是加大公务员信息审核力度。在具体开展工作时，采取审核软件工具查询与手动审核两种方式相结合，对全局公务员基本信息、行政职务信息、职级信息、学历学位信息等逐人逐项核对，根据干部人事档案认真核对干部的“三龄两历”，严把信息质量关。同时，严格执行信息系统其他60多项标准，逐项核对检查，做到信息资料的全面详实，实现了公务员管理信息系统“底数清、数据新、资料实”的目标。

　　此次信息维护坚持“准确、严格、细致、慎重”的原则，对公务员管理信息系统人员基本信息变化以及职务、考核、奖惩、培训等情况进行了更新，共维护更新数据500余条，公务员信息录入率达到100%。